人力資源管理師介紹

(1)人社部第三方鑒定頒發，全國通用、并可作為法律公證的有效文件，在全球190多個國家暢通無阻。

(2)證書采用統一注冊、統一鑒定、統一編號、統一建檔、網上查詢。

證書級別：

高級企業人力資源管理師（一級）、企業人力資源管理師（二級）、助理企業人力資源管理師（三級）、人力資源管理員（四級）

證書作用：

(1)權威性：企業人力資源管理師被稱為“企業中的公務員”，受到眾多求職者追捧；此證書是該領域最權威、唯一合法的資格證書。

(2)必要性：證書是勞動者求職、任職、開業的資格證明，是用人單位招聘、錄用勞動者的合法依據，也是境外從業與就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公正的有效證件。是求職者進入該崗位必備的敲門磚；

(3)高價值性：目前國家人力資源和社會保障部正對職業資格證書與職稱進行對接，高級人力資源師證書效力不低于副教授（副高級工程師）待遇。

工作前景： 總監（一級）一般年薪130-150萬元左右；人力資源管理師（二級）一般在月薪1萬元左右，最高不超過2萬元；薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間；績效經理8000元至15000元，人事專員為3000元至5000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。